Verwaltungsfachangestellte/r
Als Kommunalunternehmen des Landkreises Starnberg sind wir für die Abfallwirtschaft im Landkreis verantwortlich. Abfallvermeidung, umweltgerechte Entsorgung und Recycling gehören zu unseren zentralen Aufgaben. Damit leisten wir jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einem sauberen und lebenswerten Landkreis.
Über die Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt im dualen System. Den theoretischen Teil absolvierst du an der Berufsschule Starnberg und der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS), den praktischen Teil bei uns im Unternehmen. Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche wie die Abfallwirtschaft, Finanzbuchhaltung, den Kundenservice und das Personalwesen kennen. Durch die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, beispielsweise dem Landratsamt Starnberg, erhältst du zudem Einblicke in weitere Verwaltungen.
- Beginn der Ausbildung: jeweils zum 1. September
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Probezeit: 3 Monate
- Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden
- Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr
- Ausbildungsvergütung (gemäß § 8 Abs. 1 TVAöD-BT):
- Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro
- Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro
- Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro
Arbeiten beim AWISTA Starnberg KU
Wir bieten ein umfangreiches Angebot an Maßnahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements und vieles mehr – auch in Kooperation mit dem Landratsamt Starnberg. Außerdem bieten wir:
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- flexible Arbeitszeiten
- eigener Laptop
- Fahrtkostenzuschuss
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote
- Coole Teamevents und Betriebsausflüge
- attraktive Weiterbildungsprogramme
Welche weiteren Vorteile du zudem als Beschäftigte/r in unserem Kommunalunternehmen hast, erfährst du hier:
Darauf legen wir wert
Um die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten zu absolvieren, sind folgende Einstellungsvoraussetzungen notwendig:
- einen guten Schulabschluss (Realschule, Wirtschaftsschule oder Gymnasium)
- gute Kenntnisse in Deutsch und gutes Textverständnis
- großes Interesse für die Themen Abfallvermeidung, Abfallentsorgung und Umweltschutz
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Spaß an Organisation und Verwaltung
- Kommunikationsbereitschaft
- Arbeiten im Team
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir als Arbeitgeber unterstützen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die bereit sind, sich nach der abgeschlossenen Berufsausbildung einem Weiterbildungsprogramm anzuschließen. Dies sind zum Beispiel:
- Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
- Verwaltungsbetriebswirt/in (VBW)
- Verwaltungsinformationswirt/in
- Personalfachwirt/in
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!
Gerne kannst du dich auch für ein Praktikum bei uns melden.
Deine Bewerbung lädst du bitte in unser CHECK-IN-Bewerberportal hoch.
Andreas Pöltl, Teamleiter Personal
Kontakte für deine Bewerbung
Unsere Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung freuen sich auf deine Kontaktaufnahme.
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